Es hora de comenzar a pensar en un disfraz apropiado que pueda usar en las muchas fiestas de Halloween con temas ágiles a las que asistirá. En esta publicación, compartiré algunas concepts de disfraces de última hora que puede reunir, ya sea un Scrum Grasp, propietario de un producto o incluso una parte interesada en un proyecto ágil.
Este resumen de disfraces de Halloween para equipos ágiles comenzó solo por diversión. Pero luego me puse a pensar que también podría ser una forma creativa (e informativa) de realizar una retrospectiva de Halloween: los miembros del equipo ágil podrían venir vestidos para representar el papel que desempeñaron en el dash anterior.
O podría probar una retrospectiva ágil de Halloween para el proyecto en su totalidad: e invitar a las partes interesadas, la gerencia y los miembros del equipo a vestirse como los roles que han experimentado, o desearían poder experimentar, hasta ahora. O simplemente puede disfrutar de algunas concepts alegres sobre los roles de Scrum.
Mecánico
Comencemos con un disfraz de Scrum Grasp. Un disfraz de mecánico de automóviles sería genial para un Maestro Scrum. Como un mecánico, un Scrum Grasp soluciona y soluciona problemas. Un mecánico hábil y experimentado a menudo puede identificar problemas antes de que se conviertan en problemas (“las pastillas de freno se están adelgazando”). Se puede pensar en un Scrum Grasp como en poner a punto a un equipo para lograr su mejor desempeño posible.
Vestuario: tome algunos overoles, tal vez unte un poco de grasa y lleve algunas herramientas o use un cinturón de herramientas.
Fantasma
Las partes interesadas a veces pueden actuar como fantasmas.
Algunas personas dicen que los fantasmas no existen. Mi amigo Jim Harold cube lo contrario en su pódcast. Pero el tipo de fantasma al que me refiero es el parte interesada que no se presenta en las revisiones de dash.
A veces, las partes interesadas nos dicen que el proyecto es importante y se frustran si el equipo no alcanza una meta. Pero al no asistir nunca a las revisiones de iteración, siendo efectivamente tan invisibles como un fantasma, las acciones de estas partes interesadas indican que el proyecto no debe ser tan importante después de todo.
Vestuario: Una easy sábana blanca con dos agujeros para los ojos.
Funambulista
Propietarios de productos a menudo se ven obligados a priorizar necesidades contrapuestas de diferentes partes interesadas. Las partes interesadas pueden representar diferentes regiones geográficas, departamentos dentro de una organización o simplemente pueden tener diferentes puntos de vista sobre el futuro de un producto.
Independientemente del motivo, las partes interesadas buscan influir en el propietario de un producto para que construya lo que necesitan, que puede ser muy diferente de lo que buscan el cliente u otras partes interesadas.
En estas situaciones, el propietario del producto es un equilibrista que equilibra demandas contrapuestas y se esfuerza por no caer inclinándose demasiado hacia cualquier lado. Una forma de ayudar a mantener el equilibrio es que los propietarios de productos tratar a las partes interesadas como un segundo equipomás que como individuos.
Vestuario: Mientras lleves un bastón largo para mantener el equilibrio, probablemente puedas usar lo que quieras, pero algo de spandex podría ser apropiado.
carrito de golf
Un buen Scrum Grasp es como un caddie de golf. Todo lo que hace un caddie es ayudar al jugador: recomendar palos, llevar los palos, observar a otros jugadores; todas estas ayudas ayudan al golfista a concentrarse en golpear bien la pelota. Los Scrum Masters emulan esto eliminando de manera comparable todos los impedimentos para el progreso de un equipo.
Después de que se hace el putt closing, los aplausos aumentan para el golfista ganador mientras el caddie permanece de pie, desapercibido para la mayoría. Lo mismo ocurre con los Scrum Masters. Cuando sus equipos tienen éxito, se colman de elogios al equipo. Pero los observadores astutos saben cuánto hizo Scrum Grasp detrás de escena para ayudar al equipo a tener éxito.
Vestuario: Canal Rodney Dangerfield de Caddyshacko use sus pantalones de poliéster más llamativos y tome prestados los viejos palos de golf de su cuñado.
Barman
Un buen Scrum Grasp escucha para detectar cuando un equipo tiene un problema y luego lo soluciona. Un cantinero escucha los problemas de los clientes y… está bien, ofrece consuelo en el mejor de los casos, pero no soluciona el problema. Así que ponte un disfraz de camarero si quieres vestirte como un mal Scrum Grasp.
Vestuario: un delantal blanco, quizás con un cinturón que sostenga una botella a cada lado, funcionará muy bien. Si desea ir más allá del mínimo, agregue un chaleco o tirantes con estilo.
ted lasso
Sin embargo, en lugar de vestirse como un mal Scrum Grasp, considere vestirse como un gran entrenador ágil: Ted Lasso. Como entrenador, Lasso exhibe muchos rasgos que todos haríamos bien en emular: empatía por los miembros de su equipo, excelentes habilidades para escuchar, disposición para experimentar, falta de un ego desmesurado, búsqueda de hacer que su equipo sea lo mejor posible y más .
Vestuario: Chándal o jersey azul con gafas de sol. No olvides dejarte bigote o comprar uno adhesivo. Más cerca de Halloween, es posible que tengas que comprar el bigote.
alfredo pennyworth
Batman estaría perdido sin su mayordomo de confianza, Alfred. Alfred, un actor retirado y ex agente especial del gobierno británico, hace todo lo que Batman necesita, generalmente sin que Batman tenga que pedírselo. Alfred puede ser el ejemplo más fiel posible de un verdadero líder servidor.
Disfraz: Este es un gran disfraz de bricolaje. Alfred siempre está impecablemente vestido, así que póngase su mejor traje y átese un nudo Windsor completo, y ensaye rápidamente su acento inglés.
Disfraz de pareja: una gallina y un cerdo
Una historia de los primeros días de Scrum involucrada un pollo y un cerdo que quería abrir un restaurante de desayunos. El cerdo declinó la oportunidad, sabiendo que al producir un desayuno de jamón y huevo él estaría comprometido, la gallina simplemente estaría involucrada.
La historia se contó hace mucho tiempo para decir que los propietarios de productos simplemente estaban involucrados en sprints. No estaban comprometidos como los Scrum Masters y los miembros del equipo. Nunca estuve de acuerdo con esa opinión porque, según mi experiencia, los equipos más exitosos tienen propietarios de productos que actúan tan comprometidos como los desarrolladores.
Pero, probablemente porque la broma es al menos un poco divertida, los pollos y los cerdos todavía surgen ocasionalmente en las discusiones de Scrum. Esto los convierte en el disfraz de Halloween perfecto para parejas o grupos.
Disfraz: Haga todo lo posible y haga (o compre) disfraces de pollo y cerdo. O manténgalo easy y coloque un hocico de cerdo en una banda elástica. Complétalo con una sudadera con capucha rosa si quieres. El pollo puede usar una sudadera con capucha blanca o amarilla y un pico de plástico.
¿Qué estás usando este año?
Espero haberte dado algunas concepts de disfraces de equipo para el trabajo y algunas concepts de disfraces de grupo para todas las fiestas de Halloween, concursos de disfraces y salidas de dulces a las que seguramente te invitarán. Y espero haberte dado algunas cosas nuevas en las que pensar con los diversos roles de Scrum o haber plantado las semillas para algunas nuevas concepts retrospectivas con temas festivos.
¿Qué otras concepts tienes? ¿Qué disfraz te pondrías en una fiesta ágil de Halloween? Por favor, comparta sus pensamientos en los comentarios a continuación.
